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Studio Legale Rossi · Diritto del lavoro · Terni

Il tuo caso di lavoro, analizzato entro 48 ore.

Avv. Mario Rossi — da 14 anni al fianco di lavoratori e piccole imprese di Terni per licenziamenti, contratti e retribuzioni non pagate.

Art. 1 Il problema

Quando il lavoro diventa una vertenza, il tempo gioca contro di te.

Per impugnare un licenziamento hai 60 giorni. Per molti crediti di lavoro i termini di prescrizione corrono mentre aspetti. Riconosci una di queste situazioni?

Licenziamento ricevuto — e non sai se è legittimo o impugnabile.
Stipendi, straordinari o TFR non pagati — promesse che si rinnovano ogni mese.
Demansionamento o trasferimento — il tuo ruolo è cambiato senza il tuo consenso.
Sei un'impresa — e vuoi gestire contratti e cessazioni senza esporti a cause.

Art. 2 I servizi

Tre aree, un solo metodo: prima l'analisi, poi la strategia.

Licenziamenti e vertenze

Impugnazioni, conciliazioni e cause di lavoro. Valutazione realistica delle probabilità prima di iniziare: non apriamo cause che non conviene aprire.

Valuta il tuo caso

Crediti di lavoro

Recupero di retribuzioni, straordinari, differenze contributive e TFR. Diffida, decreto ingiuntivo, esecuzione: ogni fase con tempi e costi chiari in anticipo.

Recupera il dovuto

Consulenza alle imprese

Contratti, disciplinari e cessazioni per PMI e artigiani della provincia di Terni. Prevenire una causa costa sempre meno che vincerla.

Proteggi l'azienda

Art. 3 Le credenziali

I numeri prima degli aggettivi.

14
anni di foro a Terni
370+
vertenze seguite
82%
definite senza causa
48h
per la prima analisi

"Dopo otto mesi di stipendi in ritardo pensavo non ci fosse nulla da fare. In tre mesi ho recuperato tutto, senza nemmeno arrivare in tribunale."

— M. Proietti, operaio metalmeccanico, Terni

Art. 4 Il metodo

Come funziona, dal primo contatto alla soluzione.

  1. Colloquio conoscitivo

    30 minuti, in studio o in videochiamata. Porti i documenti che hai, anche incompleti. Senza impegno.

  2. Analisi scritta entro 48 ore

    Ricevi una valutazione chiara: punti di forza, rischi, strategia consigliata e preventivo dei costi. Decidi tu se procedere.

  3. Azione

    Trattativa, conciliazione o causa: ti aggiorniamo a ogni passaggio, senza tecnicismi e senza sorprese in fattura.

Art. 5 Le domande

Le obiezioni che è giusto fare a un avvocato.

Quanto mi costa?

Il primo colloquio è conoscitivo e non si paga. Prima di ogni incarico ricevi un preventivo scritto. Per i crediti di lavoro è possibile concordare il compenso in percentuale sul recuperato.

Vale la pena fare causa al mio datore di lavoro?

Non sempre. L'82% delle nostre vertenze si chiude in via stragiudiziale, più in fretta e con meno costi. Te lo diciamo nell'analisi iniziale, anche quando la risposta è "lascia perdere".

Quanto tempo ho per agire?

Dipende dal caso: per impugnare un licenziamento 60 giorni, per molti crediti la prescrizione corre in costanza di rapporto. È il motivo per cui l'analisi arriva in 48 ore, non in settimane.

Seguite anche le aziende?

Sì, PMI e artigiani della provincia. Mai contemporaneamente le due parti dello stesso rapporto: il conflitto di interessi si dichiara, non si gestisce.

Art. 6 Il contatto

Racconta il tuo caso. L'analisi arriva entro 48 ore.

Studio in Corso del Popolo, Terni — a due passi dal Tribunale. Ricevimento su appuntamento, anche in videochiamata.

Chiama lo studio — 0744 00 00 00 Oppure scrivi a studio@studiolegalerossi.it · Risposta entro un giorno lavorativo.